昨天，美国加利福尼亚州联邦调查局代表称，希望招聘更多懂中文的华人，而且还将为他们提供更好的待遇。

联邦调查局驻洛杉矶阿尔罕布拉市负责招聘的代表朱迪斯·盖尔曼（Judith Gelman）表示，懂中文的人是联邦调查局目前最急需的语言人才之一，希望能招募更多的美国华人加入。

招聘岗位：特工和行政人员都需要

联邦调查局这次招聘，将包括两种岗位：一是联调局特工（special agent），一是行政人员。

申请特工职位的人要求大学毕业，具有相关工作经验，要通过体能测验和专业考试；而行政人员主要是打字员，这种工作不需要体能测试，但要经过健康检查。此外，上述两种工作都需要通过背景检查和测谎试验。

在年龄方面，行政人员没有限制，18岁以上的任何年龄都可以申请这份工作，年薪在3到4万美元之间；但特工的工作年龄则限制在23到36岁，年薪为6万到6.5万美元。会中文的华人应聘者，在待遇上要比其他应聘者高一个档次。

需要更多会中文的特工来“了解中国”

近年来，随着中国的崛起，美国需要更多懂中文的特工来“了解中国”。另一方面，中美交往越来越密切，不免有些人作奸犯科，如薛蛮子曾在美国诈骗王女士股票，败诉后潜逃至中国。如果犯罪行为案情重大，或在联邦管辖范围内，也需要更多懂中文的办案人员。

但美国在使用华人特工时，也有所顾忌。从曾经轰动一时的陈文英（Katrina Leung）、吴丹妮（音译Denise Woo）到名不见经传的蒋莉达（音译Rita Chiang），近年来，仅联邦调查局洛杉矶分局的中国科华裔特工，就发生了多起涉嫌间谍案，在华人社区引起了数次轩然大波。

虽然所有案件均高举轻落，终无一例外地草草收场，然而，有一个问题却在许多人心里挥之不去，“华裔情报人员”和“间谍”之间是否已画上了等号？

以至于2007年，时任洛杉矶分局办公室副主任的蒂德威尔（Stephen Tidwell）不得不发表讲话，表示联邦调查局拥有相当数量的华裔特工，他们做出了大量贡献，对FBI来说是巨大的财富。

涉及间谍案的3名当事人虽然均为中国科的华裔特工，但只是个别现象。可以找出30名甚至更多的华裔探员来证明，绝大多数人从来没有遇到类似问题，以偏概全是造成误解和惶恐的根本原因。

联邦调查局非常鼓励懂得中英文双语的人员加入，希望同所有族裔合作，从未将华裔或者其他少数族裔当作问题看待。