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  • 卖呆|男人比女人赚得多 而且越来越多……有证据吗?

    2016-12-01 04:02:00 来源: 新北方

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    有一种说法:

    “这个时代的女人真不容易,既要赚钱养家,又要貌美如花

     


    下面这组数据

    会不会让正在拼搏的女性们

    稍微有点气馁呢?



    11月30日,由中国社科院人口所主编、社会科学文献出版社出版的《人口与劳动绿皮书:中国人口与劳动问题报告 No.17》在北京发布。





    这个报告中,指出了一个非常现实的问题:

     

    中国性别工资差距正在不断增大

    而且这一趋势并没有因时代变化而有所改善

     

    数据咋来的呢?

     

    报告先从去年的GDP说起的——

     

    2015年,中国经济增速虽然有所放缓,但全国居民人均可支配收入实际增长7.4%,跑赢同期GDP增长6.9%的速度。

     

    国家收入分配领域改革力度不断加大,“提低、扩中、调高”调整改革措施不断完善,先后出台了《关于深化收入分配制度改革的若干意见》、《中央管理企业主要负责人薪酬制度改革方案》、《关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》等政策,为工资水平继续合理增长奠定了基础。

     

    同时,也要看到,收入分配领域仍存在许多问题和挑战,主要表现为居民收入在国民收入分配中的比重、劳动报酬在初次分配中的比重偏低,行业之间收入差距偏大,不同劳动者群体之间收入差距较大,存在“一低两大”的问题。

     

    这个“两大”里,就提到了“中国性别工资差距正在不断扩大”这个事。

     


    再说全国妇女地位调查——

     

    数据显示,1990年中国城镇就业人口中,女性平均工资约为男性工资水平的77.5%,而到2010年女性工资只有男性的65.8%。

     

    由于中国劳动力市场化改革与女性就业发展同步,从公有化到非公经济为主体的过程中,时间队列间性别工资差距也呈现出正逐步扩大的趋势。

     

    《报告》以具有高中以上学历人群为对象,根据入职时间划分队列,可以看到:所有队列内性别工资差距均呈扩大趋势。

     

    在控制职业、地区、个人和家庭特征等变量的情况下:

     

    1995—1999年参加工作的群体,高学历女性在2003年的工资只有男性的87%,而到了2009年则只有男性的79.0%;

     

    1990—1994年参加工作的人,女性2003年工资约为男性的98.0%,而到了2009年则只有男性的83.0%。

     

    虽然1985—1990年进入职场的高学历女性,2003年时的工资约为男性的106.0%,略高于男性,但是这种情况并没有维持下去,到2009年只有男性的85.0%;1980—1984年参加工作的人,2003年女性的平均工资为男性的113.0%,而到了2009年也只有男性的85.0%左右。



     

    由此可见

    在最近的十多年时间里

    无论是哪个时期进入职场的高学历女性

    其与同等条件下的男性之间的工资差距均呈扩大趋势

     


    再看国家统计局城镇住户调查数据——

     

    数据显示,高度市场化的劳动力市场在吸引大量的高学历女性的同时,这些女性与男性之间的工资差距并没有随着时代的进步而不断改善。

     

    此外,另一个不可忽视的现象就是婚姻状况——

     

    报告同时指出2000~2005年,婚姻匹配的基本模式是丈夫的受教育水平高于或等于妻子。在接受了高等教育的女性中,这个偏好仍然存在,且没有发生改变的迹象。如果匹配模式不变,则接受了研究生教育的女性,更难找到相应配偶。通俗的讲,就是女性学历越高,越难找到相应配偶。

     


    看完这组数据,你可能会想——


    “女人比男人赚得少,会不会导致女性地位变低呢?”

     


    经济上占上风或者说事业更加成功,在某些领域,有时候会获得更多的“尊重和肯定”,但那也是众多影响因素之一。


     




    而且,我想大部分女性,特别是一些独立女性,专注于事业上升,并非是要与男人在职场上一决高下的吧。

     


    一位高学历女性,在生活殷实的情况下,不想放弃事业,更多的是为了实现自身的价值。


     




    工资,不是衡量女性比男人成功或者优秀的绝对因素,人与人之间也是如此。

     


    如果只讨论同等条件下的男女,那么职场上的普遍存在“招男不招女”、“社会女性职业偏少于男性职业”……这些也可能是拉低女性工资平均值的因素吧。

     


    况且,婚姻幸福、夫妻双方在家庭中的“绝对权威”……跟”妻子比丈夫少赚了几百”,关系不大。

     


    再说,赚得再多,回家工资卡不还得照样上交吗?





    (报告来源中国社会科学网)

     

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    来源: 新北方
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